МоЁ развитие:
среда
для лучших
возможностей
#развивайся сегодня, чтобы завтра побеждать
имели возможность постоянно приобретать новые актуальные навыки и компетенции
знали и использовали имеющиеся в компании возможности профессионального, личностного развития
Задача данного направления, чтобы те из нас, кто хочет развиваться, повышать уровень профессионализма:
понимали, как они могут реализовать себя и свои таланты в компании
Как пройти в библиотеку?
1. Сотрудникам с корпоративной почтой необходимо регистрироваться на сайте библиотеки, используя рабочий e-mail:
Важно! Зарегистрироваться с помощью личной электронной почты (не рабочей) невозможно
2. Сотрудникам без корпоративной почты:
- обратиться в отдел персонала за логином и паролем
- использовать логин и пароль
- перейти на сайт/открыть приложение
- кнопка "зарегистрироваться"
- ввести рабочую почту и придумать пароль
Открыть библиотеку
скачать приложение
AppStore
Google Play
Как пройти в библиотеку?
1. Сотрудникам с корпоративной почтой необходимо регистрироваться на сайте библиотеки, используя рабочий e-mail:
Важно! Зарегистрироваться с помощью личной электронной почты (не рабочей) невозможно
2. Сотрудникам без корпоративной почты:
- обратиться в отдел персонала за логином и паролем
- использовать логин и пароль
- перейти на сайт/открыть приложение
- кнопка "зарегистрироваться"
- ввести рабочую почту и придумать пароль
Открыть библиотеку
Скачать приложение
.png)
Как получить поддержку в обучении и развитии?
В Центральном офисе:
Обратитесь за информацией к любому сотруднику Дирекции по управлению персоналом. Задайте вопрос своему HR BP.
Обратитесь за информацией к любому сотруднику Дирекции по управлению персоналом. Задайте вопрос своему HR BP.
В обособленных подразделениях:
Обратитесь за информацией к сотруднику Отдела персонала. Задайте вопрос своему менеджеру по обучению.
Обратитесь за информацией к сотруднику Отдела персонала. Задайте вопрос своему менеджеру по обучению.
Напишите в Службу развития персонала
Напишите экспертам Направления по работе с талантами и вовлеченностью
Напишите в Службу развития персонала
Напишите экспертам Направления по работе с талантами и вовлеченностью
Конкурсы и рейтинги
Напишите нам Ваш вопрос
Напишите нам Ваш вопрос
Напишите нам Ваш вопрос или предложение