МоЁ развитие:
среда
для лучших
возможностей
#развивайся сегодня, чтобы завтра побеждать
имели возможность постоянно приобретать новые актуальные навыки и компетенции
знали и использовали имеющиеся в компании возможности профессионального, личностного развития
Задача данного направления, чтобы те из нас, кто хочет развиваться, повышать уровень профессионализма:
понимали, как они могут реализовать себя и свои таланты в компании
Как пройти в библиотеку?
1. Сотрудникам, с корпоративной почтой, необходимо регистрироваться на сайте библиотеки, используя рабочий e-mail, пароль поступит на рабочую почту.
Важно! Зарегистрироваться с помощью личной электронной почты (не рабочей) невозможно
2. Для сотрудников без корпоративной почты:
Вход в библиотеку без регистрации
Вход в библиотеку без регистрации
- Вход под общей учетной записью.
- Одновременно использовать общую учетную запись смогут несколько сотрудников.
- За логином и паролем сотрудники без корпоративной почты будут обращаться в Отделы персонала/к менеджеру кластера.
по ссылке
или QR-коду
.png)
Как получить поддержку в обучении и развитии?
В Центральном офисе:
Обратитесь за информацией к любому сотруднику Дирекции по управлению персоналом. Задайте вопрос своему HR BP.
Обратитесь за информацией к любому сотруднику Дирекции по управлению персоналом. Задайте вопрос своему HR BP.
В обособленных подразделениях:
Обратитесь за информацией к сотруднику Отдела персонала. Задайте вопрос своему менеджеру по обучению.
Обратитесь за информацией к сотруднику Отдела персонала. Задайте вопрос своему менеджеру по обучению.
Напишите в Службу развития персонала
Напишите экспертам Направления по работе с талантами и вовлеченностью
Напишите в Службу развития персонала
Напишите экспертам Направления по работе с талантами и вовлеченностью
Конкурсы и рейтинги
Напишите нам Ваш вопрос
Напишите нам Ваш вопрос
Напишите нам Ваш вопрос или предложение